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Camerota, pubblicato bando per formazione graduatoria assunzione vigili urbani

di Redazione

Il Comune di Camerota ha indetto un bando di pubblica selezione finalizzato alla formazione di una graduatoria per l’assunzione a tempo determinato e a carattere stagionale di agenti di polizia locale cat. C. La domanda dovrà pervenire al Comune di Camerota entro le ore 12,00 del giorno 17/05/2018. Tale termine è perentorio e la sua mancata osservanza comporta l’esclusione dalla selezione.

Le prove d’esame sono finalizzate ad accertare le competenze concettuali e metodologiche dei candidati rispetto al posto messo a concorso (conoscenza delle materie d’esame) e consistono in una prova scritta/test e in una prova orale. Alla prova scritta sono ammessi a partecipare i soli candidati per i quali è stata verificata la regolarità delle domande.

  • PROVA SCRITTA/TEST: 18/05/2018 alle ore 9:30, presso l’Aula Consiliare del Comune piazza San Vincenzo n.5 Camerota (SA).
  • PROVA ORALE: 24/05/2018 dalle ore 9:30, presso l’Aula Consiliare del Comune piazza San Vincenzo n.5 Camerota (SA).

Requisiti per l’ammissione:

  • Titolo di Studio: Diploma di scuola secondaria di secondo grado di durata quinquennale (maturità);
  • Cittadinanza italiana (sono equiparati gli italiani non appartenenti alla Repubblica); (oppure essere cittadino di uno degli Stati membri dell’Unione Europea);
  • Essere titolare di patente di guida di categoria A2 e B in corso di validità;
  • Posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva;
  • Godimento dei diritti civili e politici, ovvero non essere incorso in alcuna delle cause che ne impediscano il possesso;
  • Assenza di condanne penali definitive o provvedimenti definitivi del tribunale o condanne o provvedimenti di cui alla L. 97/2001, che impediscano la costituzione del rapporto d’impiego presso una pubblica amministrazione;
  • Non essere stato destituito, oppure dispensato o licenziato dall’impiego per persistente insufficiente rendimento, o per falsità documentali o dichiarative commesse ai fini o in occasione dell’instaurazione del rapporto di lavoro, o per essere incorso in taluna delle fattispecie di “licenziamento disciplinare” previste dal d.lgs. 165/2001 ss.mm. o da altra norma;
  • Idoneità fisica alle mansioni da svolgere che verrà accertata dal medico competente;
  • Avere un’età non inferiore agli anni 18 e non superiore ad anni 45 alla data di scadenza del bando;

«Abbiamo cercato di fare tutto in modo molto trasparente – dichiara il consigliere delegato alla Polizia Municipale e alla Viabilità, Manfredo D’Alessandro -. Le condizioni in cui riversano le casse del nostro Ente sono note a tutte – aggiunge – ma nel periodo estivo faremo di tutto per garantire la massima sicurezza e i controlli necessari lungo le arterie del nostro territorio grazie all’impegno e alla professionalità dei nuovi profili che andremo a selezionare con test scritti e orali. Daremo, inoltre, piena divulgazione del bando tramite la stampa e i canali ufficiali del Comune» conclude.

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